[摘要] 近日,记者在本地调查了20名已婚女性,结果有16名女性仍然在工作,16人中有13人“不希望成为全职主妇”,而另外3人“羡慕全职主妇”。
如何平衡工作与家庭，对不少已婚女性来说都是一个不小的难题。是工作之余挤出时间照顾家庭?还是在婚后辞掉原本的工作成为一名全职太太?
日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2006名已婚人士进行的调查显示，26.9%的受访已婚人士赞同女性做全职主妇，46.2%的人不赞同。64.4%的受访已婚女性担心做全职主妇会让个人成长空间变小，60.2%的受访已婚人士认为全职主妇对社会贡献大。
那么，桂林的已婚女性对此如何看待呢?记者对此进行了采访。
不少女性结婚后仍在工作
近日，记者在本地调查了20名已婚女性，结果有16名女性仍然在工作，16人中有13人“不希望成为全职主妇”，而另外3人“羡慕全职主妇”。
艾女士在国企工作，结婚2年多，孩子将近1岁，她表示自己不会成为全职主妇。“我现在上行政班，上班的时候我妈会帮我带小孩，下班后自己带，完全应付得过来。”
“现在年轻人很少有全职妈妈了，我身边结了婚的朋友也是如此。”她表示，既然父母有时间帮带孩子，自己再把所有时间投入进去就是资源浪费。
市民王女士半年前刚结婚，目前还没有小孩。她表示，自己在有了小孩之后也不打算辞职做全职太太。
“我是一名幼儿园老师，丈夫在事业单位工作，收入还算过得去，但生了小孩后家里的开销肯定会增加很多，如果我再辞职的话，家里的经济负担就会变得很重。”王女士说，“我觉得女性还是要有自己的工作，不工作不仅经济无法独立，也没了自己的社交圈，时间长了还可能与社会脱节。”
“羡慕全职主妇”的女性为何仍在工作呢?记者了解到，调查中的3人均表示出了无奈。
邓女士的儿子两岁多了，她希望自己能够独自照顾孩子，但目前的情况只能请父母来带。“生了小孩以后每个月花销很大，还要还两千多元的房贷，丈夫每个月的收入只有三四千元，如果我不去工作，经济压力就会很大。”
邓女士说，自己希望独自照顾孩子的原因很简单，就是与老一辈的观念冲突。“我希望用比较科学的方法来照顾孩子，老一辈则是用经验照顾孩子，很多方法都是不利于孩子成长的，之后孩子再大一些可能这类冲突会更多。”
辞职后专心照顾家庭
谭女士结婚之前在一家金融公司工作，去年初结婚后她在丈夫的建议下选择了辞职，现在是一名全职主妇。“我的小孩刚满半岁，我们不和父母一起住，所以平时的家务、带孩子都是我一个人做，有时候父母过来看孩子会顺便帮买买菜、煮煮饭。”
她表示，丈夫做生意很辛苦，不过收入比较稳定，不需要她自己再去打一份工。“我把家务事处理好了，丈夫才能更安心地工作，而且财务大权也是我负责的，每个月都是我来规划所有开销，包括丈夫的零花钱。”
她自豪地说，她现在已经练就了一身主妇的本领。“没结婚之前根本不知道自己会做那么多家务，现在给孩子喂奶、洗澡、换尿片，包括家里的各项家务，一个人都能搞定了。”
今年36岁的周女士也是一名全职太太，从9年前个孩子出生开始，她就辞了职专心在家。
“我丈夫的收入还可以，我怀孕后，他就建议我辞掉工作在家休息。”她告诉记者，孩子出生后丈夫就去了深圳一家外企工作，只有时间较长的假期才能回家，为了专心照顾家庭，她便同意了丈夫之前的建议，辞掉了工作。
当孩子上小学之后，她的第二个孩子也出生了，她便继续做着全职太太。
在周女士看来，全职太太也是一项光荣的“工作”。“做了将近10年的家庭主妇，我并没有觉得不适应，反而觉得把家里的事照顾好特别有成就感，看着孩子们在我的照顾下健康长大，也是一件很开心的事。”
刘女士虽然是一名全职主妇，但在家里也没闲着，她利用朋友圈做微商。“我儿子8个月大，需要我一直在旁边照顾，但是睡眠时间也特别长，孩子睡觉的时候我玩手机不如去赚点钱。”
在生孩子之前她在一家装饰公司上班，也会利用空闲时间做微商，怀孕后就她把工作辞了，专心在家休养。“养孩子需要花很多钱，如果让丈夫一个人养家有点说不过去，所以我觉得就算是全职主妇也要想办法为家庭财政做一些贡献。”
全职主妇也应不断提升自己
在广西师范大学社会学教授肖富群看来，全职太太分为被动型和主动型两种类型。被动型全职太太指已婚女性因为客观原因只能选择在家操持家务和照料家人，这里的客观原因既有自身的客观原因，比如自身的知识、技能、身体状况难以胜任社会上的各种工作，也有外在的客观原因，比如社会新增就业岗位不足、家庭和工作不能兼顾等。
而主动型全职太太指已婚女性因为主观原因而选择在家操持家务和照料家人，这里的主观原因指已婚女性或者家庭成员的自愿选择。这类全职太太往往有较好的职业技能，其家庭条件也比较好。
他表示，自己既不赞同女性做全职太太，也不赞同女性做职场的女强人，而是主张女性在这两者之间寻找自身的位置，既从事社会性职业，又兼顾家庭。“全职太太让女性脱离了职业，而职业是一个人获得社会性、实现社会价值的根本途径。职场女强人虽然能够通过职业获得社会性、实现其社会价值，但任何人都需要和谐安逸的家庭，因为家庭是一个人获得幸福和休憩的地方。”
市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长王平也认为，已婚女性如果有条件，不应该成为“家务活机器”，不管收入的高低，需要有一份自己的事业。
她表示，职业女性往往更加独立一些，因此在各方面会更加自信，在一些事情处理上也能更从容。“职业女性在工作中的视线会更广些，自己拥有事业，有时候也能帮助另一半分析甚至解决工作中的困难，而不是只能与丈夫讨论家务事。”
另外，职业女性往往拥有自己的人脉圈，能够与另一半的人脉圈起到相辅相成的作用，让家庭人脉更广。“如果确实因为家庭、孩子的原因选择成为全职主妇，也应该不断提升自己，做一些兼职或者培养一些兴趣爱好，保证自己能跟上时代，不与社会脱节。”
职场女性该如何平衡家庭与工作的关系呢?
肖富群说，要解决这个问题，一是价值观念的改变，充分认识到家庭生活对个人的重要性，而不是为了工作全力以赴，因为工作只是生活的一部分而不是全部;二是社会分工的细化，让部分家庭事务社会化，形成比较成熟的家政市场，也可以部分解放女性;三是社会性别观念的改变。“‘男主外，女主内’是传统的性别分工，有其客观的社会基础，也有其合理性，但现代社会各种劳动对于体格机能的要求逐渐降低，女性并没有明显劣势。”也就是说，女性有同样的条件完成社会职业，而男性也应该有同样的姿态面对家务劳动。
王平认为，大部分职场女性也确实能处理好两者间的关系。“职场女性可以在下班时间多陪陪孩子，比如与孩子分享工作、指导他们看书学习，让孩子们以妈妈为荣，而一些家务活、接送孩子的工作，有能力和条件的可以交给保姆或者父母来完成。”
另外，职场女性可以适当把一些工作带回家，在孩子学习过程中，不仅可以陪在孩子身边，也能在孩子学习时处理工作，以此达到二者的平衡。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
